| 제목 | 통합 정책 목표 | ||
|---|---|---|---|
| 작성자 | 천재 | ||
| 작성일 | 2024-07-29 23:24:58 | 조회수 | 56 |
| 내용 | 스웨덴에서와 마찬가지로, 덴마크 중앙 정부는 지난 10년 동안 지방 차원에서 통합 조치에 대한 영향력을 높이는 정책과 법률을 결정했습니다. 이는 지방 자치 단체뿐만 아니라 개별 이주민에게도 큰 영향을 미쳤습니다(요약은 표 2 참조 ). 이 과정은 1994년 통합 행동 계획에서 지방 자치 단체가 모든 이주민 신규 이민자의 언어 교육을 담당하도록 했을 때 시작되었습니다. 1998년 통합법(1998년 7월 1일 법률 제474호)은 지방자치단체가 통합 정책 목표(Jensen, Schmidt, Tørslev, Vitus and Weibell, 2010 )를 수행할 책임을 지도록 했습니다.이 목표는 현재 모든 비EEA 이주민을 포함하도록 확대된 도입 프로그램입니다.이 프로그램의 목적은 모든 개별 요소를 동일한 정치적 권한 아래 모아 통합 프로그램의 관리 및 조정을 개선하는 것이었습니다.또한 이 법은 처음으로 노동 시장 통합을 명확한 목표로 명시했습니다.따라서 지방자치단체는 언어 교육을 핵심 기둥으로 하는 3년 도입 프로그램을 제공할 의무가 있습니다.또한 1999년 이후로 인도주의 이주민이 지역 및 지역 할당량을 할당하여 어디에 정착해야 하는지 결정하는 것은 국가에 달려 있습니다(Nielsen and Jensen 2006 ).다시 말해, 지방자치단체는 도입 프로그램에 대한 책임이 있으며 그 업무는 이 법에 명확하게 명시되어 있습니다. Vad Jönsson과 Petersen( 2012 )은 정책 변화를 공공 중앙집권적 복지 국가 솔루션으로 설명합니다. Djuve와 Kavli( 2007 )는 도입 제도를 세부적인 법적 규정으로 분류합니다. 혜택과 서비스 비용은 국가에서 상환합니다. 상환 시스템은 매우 복잡하고 지방 자치 단체가 효율적인 프로그램을 시행하도록 장려하기 위해 다양한 절차가 사용되었습니다. 2007년 이후 지방 자치 단체에 대한 경제적 보상은 세 부분으로 구성되었으며 그 중 하나는 언어 교육과 노동 시장 진입 결과에 따라 달라집니다. 아이폰16사전예약 아이폰16사전예약 구글상위노출 구글백링크 | ||
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