| 제목 | 회계사에게 더 어려운 것 | ||
|---|---|---|---|
| 작성자 | 천재 | ||
| 작성일 | 2024-04-23 14:02:55 | 조회수 | 18 |
| 내용 | 한편으로는 시공간 유연성으로 인해 보다 공평하고 건강한 일상 근무 조건에서 근무할 수 있게 되었고, 이는 과도한 수준의 스트레스 문제를 해결하는 데 도움이 되었습니다[ 167 , 168 ]. 다른 한편으로, 수많은 연구자(예: Adisa 외. [ 169 ], Möhring 외 [ 170 ])는 일부 직원이 웰빙에 결정적인 영향을 미치는 기술의 효과적인 사용과 관련하여 저항을 나타내는 방식을 강조했습니다. 기술 스트레스 수준이 높아졌습니다 [ 171 ]. 가족 환경에서 관계의 주제는 행복의 문제와 밀접하게 연결되어 있습니다. 원격 및 유연한 근무의 채택은 가족 관계를 관리하는 일상 및 행동 패턴에 영향을 미칩니다. Eddleston과 Mulik[ 172 ] 및 Allen et al. 의 연구 결과를 토대로 구축되었습니다 . [ 173 ], 유연성이 증가하는 것을 특징으로 하는 가정에서의 업무 활동과 가족 활동의 통합은 사람들이 직장에서 물러나기가 어렵다고 느끼기 때문에 일-가정 갈등을 증가시킵니다. 원격근무로 인해 완료되는 업무량은 늘어나겠지만, 가족 문제는 더욱 악화될 것입니다. 좀 더 구체적으로 말하자면, 이전에 주로 조직 내에서 일했던 회계사들은 원격 근무 환경에 빠르게 적응해야 했습니다. 학교와 보육 시설의 폐쇄로 인해 회계사에 대한 부모의 요구 사항이 증가했습니다. 이러한 일-가정 관계는 자녀가 있는 회계사에게 더 어려운 것으로 보였지만, 미혼이거나 자녀가 없는 직원은 그럼에도 불구하고 변경된 업무 환경으로 인해 부정적인 결과를 받기 쉬우며 생산성과 정신 건강에 심각한 위험을 초래했습니다. 이러한 문제로 인해 첨단 기술 구현의 역할에 대한 무지가 발생했습니다. 놀랍게도 중소기업은 자금 및 기타 자원과 관련된 산소 공급도 제한되어 있습니다. 또한 오프라인 소매 부문은 특히 코로나19 전염병 기간 동안 전례 없는 어려움에 직면해 있습니다. 결과적으로 중소기업 직원이 회사가 디지털 혁신의 이점을 활용하도록 전적으로 지원하기는 어렵습니다. 구글상위노출 강남달토 강남레깅스룸 카지노솔루션 카지노솔루션 제작 카지노솔루션 제작 피망머니상 구글상위노출 먹튀검증사이트 11 | ||
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