공고 제2022-1호

(사)서산시자원봉사센터장 공개채용 공고문

사단법인 서산시자원봉사센터장을 아래와 같이 공개 채용하오니 자원봉사센터 운영 전반을 총괄할 전문성을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.

2022년  1월  7일

사단법인 서산시자원봉사센터 임원추천위원회 위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용 인원	근무 예정지	임기	주 요 업 무
(사)서산시 자원봉사센터장	1명	서산시 자원봉사센터 (서산시 서해로3577, D동 5층)	임용일로부터 3년	(사)서산시시자원봉사센터 운영 전반 총괄

2. 근무조건

구 분	주요내용
근무시간	∙ 주 5일(월 ~ 금), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)
급여기준	∙ 서산시보조금지원 민간·기관·단체 인건비 지급규정 2급

3. 응시자격

구 분	자격요건
센터장 응시자격	<자원봉사활동기본법 시행령 제14조> ∙ 대학교의 자원봉사 관련 학과에서 조교수 이상의 직에 3년 이상 재직한 자 ∙ 자원봉사단체·자원봉사센터 또는 사회복지기관·시설·학교·기업에서 자원봉사 관리업무에 5년 이상 종사한 자 ∙ 5급 이상 퇴직공무원으로서 자원봉사 또는 사회복지 업무에 3년 이상 종사한 자 ∙ 국가 및 지방자치단체에 등록된 자원봉사 관련 시민사회단체에서 임원으로 10년 이상 활동한 자
필수사항	∙ 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

1. 센터장 분야 자격요건은 최소 한가지 이상, 필수사항은 모두 해당하여야 함.

2. 세부사항은 ‘2021 자원봉사센터 운영지침’에 의함.

< 지방공무원법 제31조(결격사유) >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

4. 채용일정 및 방법

가. 채용일정

모집공고	➡	서류접수 (1차)	➡	서류전형 합격자 발표	➡	면접전형 (2차)	➡	합격자 발표
2022. 1. 7. ~ 1. 21.		2022. 1. 24. ~ 1. 26.		2022. 2. 8.		2022. 2. 10.		2022. 2. 23.

나. 채용방법 : 공개채용(1차 서류심사, 2차 면접심사)

☞ 서류심사 및 면접심사를 통하여 적격자 선발 후 이사회 의결을 거쳐 최종임용

☞ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 또는 적격자가 없을 경우 재공고

❶ 1차 시험 : 서류심사

□ 심사방법 : 제출한 서류를 기준으로 채용기준 및 응시자격 등 적합여부 심사

□ 심사일시 : 2022. 2. 7.

□ 1차 합격자 발표 : 2022. 2. 8. ※ 개별 통보(2차 시험 일정 포함)

❷ 2차 시험 : 면접심사 (서류전형 합격자에 한해 면접심사 실시)

□ 심사대상 : 1차 서류심사 합격자

□ 심사일시 : 2022. 2. 10.

□ 심사방법 : 응시자별 직무수행계획 발표 및 질의·응답

※ 최종 점수가 70점 미만일 경우 순위 여부와 상관없이 부적격 처리, 재모집 추진

다. 최종합격자 발표 및 임용

○ 합격자 발표 : 2022. 2. 23. / 홈페이지(http://ssv1365.or.kr) 공고 및 개별 통보

○ 임용일 : 2022. 3. 1.

5. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2022. 1. 24. ~ 1. 26. 18:00까지/ 09:00 ~ 18:00(점심시간 및 공휴일 제외)

나. 접수방법 :방문접수 또는 이메일접수(seosan@v1365.or.kr)

다. 접수장소 : (사)서산시자원봉사센터(서산시 서해로 3577 D동 5층)

라. 제출서류 : (사)서산시자원봉사센터 홈페이지에서 다운로드 후 작성

(1) 사단법인 서산시자원봉사센터장 모집지원서 1부(서식 1)

(2) 이력서 1부(서식 2)  ※ 이력서 기재사항 중 증빙서류를 제출하지 않은 경우 불인정

(3) 자기소개서 1부(서식 3)  ※ A4 용지 2매 이내, 경력중심으로 작성

(4) 직무수행계획서 1부(서식 4) ※ A4 용지 2매 이내

(5) 최종학교 졸업증명서 또는 학력증명서 각 1부.

(6) 경력증명서 1부.

(7) 자격증 사본 1부. ※ 해당자에 한함(이력서에 기재 시)

(8) 자원봉사센터의 운영을 위한 프리젠테이션 발표

(구두, PPT포함, 면접시 10분 이내 분량)

(9) 자원봉사활동 확인서

(10) 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1부.

※ 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 경력증명서 발급 시 반드시「부서명」,「담당업무」,「근무기간」이 표기되도록 발급받아 발급기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어 있는 원본을 제출하여야 함

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 인정하지 않음

※ 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 포함한 비상근 경력은 채용 시 근무경력으로 인정하지 않음

6. 기타사항

가. 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보 예정

나. 제출서류 상 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 및 증빙자료 미제출 등으로

인한 불이익은 응시자 책임으로 하며, 제출한 서류는 반환하지 않음

다. 서류 내용이 사실과 다르거나 하자가 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있음

라. 최종합격자의 임용 포기나 부적격 사유로 합격이 취소될 경우 시험 결과 순위명부에 의거하여 차 순위자를 채용할 수 있음

마. 이사회 심의결과 적격자가 없다고 판단하는 경우 임용을 하지 않고 재공고를 실시할 수 있음

바. 자세한 사항은 (사)서산시자원봉사센터 (☎041-660-2257, 사무국장 박성미)로  문의

[서식1]

사단법인 서산시자원봉사센터장 모집 지원서

접수번호 :

성 명	(한글)		생년월일		사진
(한자)		연락처	자택		휴대폰
E-mail
주 소
직 장	직장명 : 직위 : 전화 :
학 력
주 요 경 력	기 간	근 무 처	직 위
상기와 같이 사단법인 서산시 자원봉사센터장 모집에 응시하고자 지원서를 제출합니다. 20 년 월 일 응시자 : (서명 또는 날인) 사단법인 서산시자원봉사센터 임원추천위원회 위원장 귀하
	<절취선>
접 수 증
접 수 번 호		성 명
생년월일
위와 같이 사단법인 서산시자원봉사센터장 모집 응시원서를 접수하였습니다. 20 년 월 일 사단법인 서산시자원봉사센터 임원추천위원회 위원장 (인)

[서식2]

사 진			이 력 서
			성명	한 글			생 년 월 일			. . .
				한 자			나 이			(만 세)
주 소									연락처	자택 : H ․ P :
학력	기 간				학 교 명						전공(학위)
	～
	～
	～
경력	기 간				근 무 처 (부 서)			직위(급)			업 무 내 용
	～
	～
	～
	～
	～
	～
	～
자격사항	취 득 년 월 일				자 격 ․ 면 허 증						시 행 처
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 20 년 월 일 성 명 : (서명·날인)

※ 분량이 많을 경우 별지 작성하시기 바랍니다.

[서식3]

자 기 소 개 서

성 명		생년월일
주 소
※ 경력 위주로 기술한다.

※ 분량이 많을 경우 별지 작성하시기 바랍니다.

[서식4]

직무수행 계획서

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술

서산시 자원봉사활성화 방안 및 자원봉사센터 역량강화 방안에 대한 내용으로 작성

분량은 A4 용지 2매로 요약하고 워드프로세서를 사용하여 작성

개인정보 수집·이용·제공 동의서

(면접자)

(사)서산시자원봉사센터와의 채용절차와 관련하여 귀 센터가 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 센터가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.

목적	채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행, 우선채용대상 자격 판단
수집항목	•필수적 정보: 개인식별정보 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 국적, 주소 및 거주지, 이메일 주소, 전화번호, 휴대폰 번호 등 연락처 •선택적 정보: 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 학력사항(학교명, 전공, 재학기간, 소재지, 취득학점), 외국어사항(외국어성적 관련정보), 자격사항 (보유 자격증 관련정보), 수상경력(대회명, 대회주체, 수상내용, 수상일 등 관련정보), 보훈/장애관련정보, 병역사항, 리더십 및 사회봉사활동 관련정보, 해외체류 및 교환학생 관련정보, 경력사항(회사명, 직위, 직무, 연봉 등 관련정보), 평판조회를 위한 추천인 정보(성명, 소속, 직위, 연락처 등), 귀 센터 내 친척, 지인 관계 정보, 지원경로, 자기소개 관련정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등
보유 이용 기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 3년 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절할 경우에는 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용심사시 불이익을 받으실 수 있으며, 『동의하지 않음』을 선택한 후 본인이 등록한 선택적 정보에 대해서는 수집·이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.
수집·이용 동의 여부	귀 센터가 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 필수적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐) 선택적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)
고유식별정보 동의 여부	귀 센터가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 고유식별정보: 주민등록번호, 운전면허번호, 외국인등록번호, 여권번호 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)
민감정보 동의 여부	귀 센터가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 민감정보: 건강 (장애사항 등록자에 한함), 국가보훈대상, 범죄 경력 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)

이름 Name	(인) Signature	날짜 Date